Ценность тренинга заключается в мотивации меня про «задуматься» о своем месте в карьере и пути дальнейшего развития. И не прошло и года, как мне дали повышение)))
По итогам тренинга пришло осмысление того, что нужно первостепенно проанализировать свою нынешнюю позицию и пути для дальнейшего развития.
У Маргариты отсутствует назидательность и учительство — она подает информацию непринужденно, очень легко, как бы в рамках дружеской беседы. По этой же причине все легко воспринимается, осмысляется и усваивается.

Хотелось бы выразить огромную благодарность Маргарите за тренинг. Тренинг был очень насыщенным и информативным. Самым ценным для меня в тренинге было то, что я получила для себя очередное подтверждение того, что нужно верить в себя и доверять себе, а не полагаться на то, что говорят и делают другие. Это убеждение работает как в личной, так и профессиональной сфере.
А для того, чтобы себя услышать, нужно остановиться и понять, в какой точке «пути героя» ты находишься, осознать, какие ценности лично твои, каких целей именно ты хочешь достичь, какие твои сильные и слабые стороны. Все это для себя можно структурировать с помощью инструментов и методик, которые даются на тренинге.
Практическая часть тренинга и групповое взаимодействие помогают взглянуть на свою карьеру с разных сторон.
Всем ищущим путь улучшения своей карьеры и профессионального развития рекомендую этот тренинг. Здесь вы найдёте новые силы и уделите время на осознание своих профессиональных и жизненных приоритетов.

Ценно было понять, что нужна глубокая проработка себя, что нельзя определять всё «поверхностно». Нужно больше подумать, определить и понять, что твоё, а что нет, чтобы избежать неосознанного конфликта.

Программа "Ценности и стратегии" дала мне возможность познакомиться с интересными людьми, коллегами. Я стал более осознанно подходить к построению карьеры, услышал полезные советы от опытных коллег. Это помогает в развитии профессионализма.

Для меня данная программа показала, как можно иначе подойти к решению своих рабочих задач и добиваться поставленных целей, научила смотреть на картину под другим углом. Уникальность данной программы также заключается в том, что работа происходит в камерной обстановке, с возможностью каждому участнику высказаться, а также оказать помощь и содействие коллеге внутри группы. Это новый взгляд как на умение правильно формулировать свою цель, так и на способы оценки путей ее достижения. При этом работает данная программа не только в привязке к рабочим целям, но и к личностным (или личным) в том числе, если есть такой запрос. Безопасная, профессиональная и активная обстановка на программе. Очень рекомендую)

После программы «Ценности и стратегии» у меня появилось гораздо больше ясности в том, куда и зачем я двигаюсь — как в работе, так и в личных целях. Решения стали более осознанными и опираются на мои собственные приоритеты, а не только на внешние обстоятельства.

Подход к работе и коммуникации тоже изменился: стало легче выстраивать диалог с коллегами и руководством, чётче обозначать свою позицию и при этом слышать других.

Самый ценный инсайт для меня — это понимание, что устойчивое развитие начинается с честного ответа себе на вопрос «что для меня действительно важно», и готовности на это опираться в действиях.

Программа «Ценности и стратегии» сподвигла меня к существенным изменениям в жизни, прежде всего связанным с карьерой, позволив осмыслить своё место в профессии и личную ценность через вклад в результаты работы.
Знания и советы, полученные на программе, помогли сформировать системное восприятие разрозненных, как казалось ранее, процессов, а также по-новому выстраивать коммуникации с коллегами на новом месте.
Во многом этому поспособствовала тема «Союзники и враги комплаенс», где мы рассматривали сущность, функции и нюансы взаимодействия со смежными подразделениями и ролями в ходе нашей работы — особенно запомнилась типологизация типов личности людей с точки зрения полезности для выстраивания связей.
При этом особенно ценно, что практически после каждой групповой встречи в ходе программы в закрытой доверительной атмосфере мы могли поделиться актуальным для нас кейсом и разобрать его, опираясь на опыт и независимый «взгляд со стороны» других участников!

Для меня программа «Ценности и стратегии» была как глоток свежего воздуха в вопросах комплаенса. Опытные коллеги из разных сфер, мастерство Маргариты подсвечивать важное и доступно объяснять с помощью коуч-техник, эпизодов из фильмов, книг, и очень поддерживающая атмосфера на программе.
Я взяла с собой прописывание (от руки) своих целей на 1–2 недели (рабочих и жизненных). Это неосознанно, но работает.
Инсайт: все мы в работе сталкиваемся с трудностями и сложностями, это нормально. Важно знать инструменты для их решения и, при необходимости, обращаться за советами к коллегам.

Для меня основная ценность программы Маргариты Хоменко «Ценности и стратегии» в том, что в ней содержится информация, которую не найдёшь в учебниках или нормативных правовых актах. Большой и в чём-то уникальный опыт работы в сфере комплаенс передаётся непосредственно от человека, получившего его на различных позициях, вплоть до руководящих в крупных компаниях.
Важно, что группа небольшая, все участники также обмениваются своим опытом. Можно задавать любые вопросы как в ходе групповой работы, так и на личных встречах. Программа построена так, что можно и нужно сразу пробовать применять на практике полученные знания.
Основным результатом прохождения данной программы стало то, что я наладил приемлемые рабочие взаимоотношения со своим руководством и не стал менять место своей работы.
Переосмыслил свои профессиональные и личные цели. Понял, что неудовлетворённость работой и выгорание у меня возникали не столько из-за моих недостатков (а их много, есть что улучшать), а скорее из-за слишком амбициозных целей и неправильного планирования.
Собираюсь ещё раз изучить материалы программы, есть ещё над чем подумать, не всё впитал и усвоил с первого раза.
Благодарен Маргарите и своим коллегам, участвовавшим в обучении.

Модель целостного развития "Будь!"© является четко и сформулированной программой ориентирования обучающегося, потерявшего цель или профессионально выгоревшего, на пути как личного, так и профессионального роста и развития.
Программа помогает обучающемуся ответить откровенно самому себе на вопросы: что я могу? чего я хочу? когда я хочу? и как я могу этого достичь?" и соответственно определить цели на следующий жизненный период.
Определены направления профессионального и карьерного роста и развития бизнеса.

Необходимо было разобраться именно в самой себе, своих целях, а также наметить путь для дальнейшего развития, самосовершенствования и достижения долгосрочных целей.
Интересно было проходить процесс обучения. Ждала начала занятий всегда. Усталость после работы пропадала, будто открывалось второе дыхание 😁

Мне интересна сфера саморазвития, всегда есть что можно улучшить в себе, именно поэтому я стараюсь всегда поучаствовать в проектах, посвящённых самореализации.
Мне очень понравилось то, что уклон идёт не только на личность, но также ещё и на профессию. Это и психологический, и практический тренинг.
Я убедилась в том, что мне есть над чем работать, поняла, в каком направлении двигаться, что можно улучшить.